国有企业规章制度建立以及制度执行效果关系到企业自身和地区发展大局。市审计局在市属国有企业领导干部经济责任审计中发现，部分国有企业在制度的建立与执行方面存在漏洞与短板。主要表现在以下两方面。
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2022-02-16
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重视审计整改 推动完善国有企业建章立制
如何进入国企央企？选人的标准以及流程？
经常有小伙伴问：“我是某某学校毕业的，我这个条件能进入国企或者央企吗？”
这个问题真的没有办法一概而论，因为国企央企这个概念太大了。关键是要看你的竞争对手是谁，有的时候不是你不优秀，而是 ……
2022-02-16
如何加强对高收入的规范和调节
党和政府历来高度重视抑制和消除贫富两极分化问题。党的十八大以来，党中央把握发展阶段新变化，把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置上，推动区域协调发展，采取有力措施保障和改善民生，打赢脱贫攻坚 ……
2022-02-14
员工股权激励计划导致国有资产流失如何弥补
一、问题描述
某公司在2015、2017、2018年实施了三期员工股权激励计划，授予价格低于每股净资产，该公司持股约5%的国有股东（财政部下属事业单位），因授予价格低于每股净资产涉及国资 ……
2022-02-14
科研院所改制怎么做？新模式来袭！（国企改革实践）
前身是上海市建筑施工技术研究所的上海建科集团自混改后，盈利能力和综合实力得到显著提升、治理结构进一步完善，上海化工院、上海电缆所、上海电动所等科研院所相继与大型产业集团联合重组，有效配置企业科技资 ……
2022-02-14
混改正当时：解密北京国企股改历程
作为国内高端商业地产的代表，中国国贸在成立之初就由中外合资企业控股，其股权结构中存在国有资本、外资和社会公众资本多种形式，在混改过程中更为复杂。因此，对其股权结构的研究和其股权分置改革的过程分析， ……
2022-02-11
中国特色国有公司治理结构的典型化特征
与发达国家市场经济条件下私营企业占主导、国企为辅的“局部改革修补或治理优化”不同，中国国有企业改革和公司治理的制度变革，是在计划经济和公有制为绝对主体、市场和私人资本缺失的初始条件下起步的，规模庞 ……
2022-02-11
工资总额的限制与突破：国企如何吸引与留住优秀人才？
主讲：吴刚梁
说到国企的薪酬问题，我想起了2018年航天六院一位名叫张小平的员工离职的事情。当时一篇题为《离职能直接影响中国登月的人才，只配待在国企底层?》的文章引起了不小的轰动。
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2022-02-10
国有企业法人治理结构研究
一、溯源
中国公司法人治理结构这种组织形式，是在党的十一届三中全会以后，国家实行改革开放政策，逐渐建立起具有中国特色的社会主义市场经济公司制下才得以诞生。
在中国，部分公司的法 ……
2022-02-10
从混股权、融治理到改机制 深入推进国企混合所有制改革
面对当前不确定性加剧的世界环境，我国正着力构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。国有企业作为关系我国经济命脉的重要市场主体，其高质量可持续发展是国内大循环有效运行不可缺少的有 ……
2022-02-10
浅谈金融控股集团经营的“花旗模式”
随着《金融控股公司监督管理试行办法》施行，国内相关机构应当把握机遇，对标国际金控集团卓越案例，借鉴国际同行经验，打造和提升可持续发展的核心竞争力。本文介绍花旗集团发展历程，公司治理与组织架构、业务 ……
2022-02-10
公司权力配置趋向董事会中心主义
与以往相比，此次修订的力度最大，尤其针对公司权力中心的条款，呈现董事会中心主义的倾向，为董事会基于公司整体利益而非股东利益而实施治理行为提供了合法性依据
我国现行公司法于1993年制定， ……
2022-02-10
企业数字化转型过程中有哪些捷径可走？
「编者按」数字化服务商一直以来都是电商生态不可或缺的重要组成，但又因过于熟悉而被忽视。我们似乎不该忘记，电商每一次迭代和进化，数字化都充当了技术先驱与应用场景的搭建者。我们认为，在大数据、人工智能 ……
2022-02-10
国有企业物资采购存在的问题及策略探析
摘要:物资采购作为国有企业经营管理过程中不可或缺的一部分，直接影响着企业的生产经营管理，其工作成效与企业的投资成本息息相关。为减少物资采购成本，需要保证购置物品的价格足够合理，能够加强企业的成本控 ……
2022-02-09
国有企业经理层任期制与契约化改革实施要点解析
任期制与契约化管理主要解决经理层任期“一刀切“，缺乏变通，退出机制行政化等问题，通过完善任期考核评价体系，打破“铁交椅”、打破“大锅饭”、强化“干好干坏不一样的导向”，对经理层进行市场化管理，实现 ……
2022-02-08
最高法：国有企业改制方案批复是否具有可诉性？
可诉的行政行为必然是可能侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的行政行为，也即可能会对公民、法人或者其他组织的权利义务产生实际影响的行政行为。而特定行政行为是否实际影响了公民、法人或者其他组织的权利义 ……
2022-02-08
国有企业增资程序
根据《企业国有资产交易监督管理办法》（国务院国资委·财政部令·第32号，以下简称“32号令”）并结合实践经验，对国有企业增资方式及不同增资方式的程序做了梳理和总结。
一、国有企业增资方式 ……
2022-01-30
国企改革人力资源管理的薄弱点及改进策略
随着社会经济的不断发展，促进了国有企业的改革，但同时导致了人力资源工作更加复杂多样。建立完善、标准、统一的机制作为各项工作执行的重要内容，需引起多方重视，结合实际情况，从根源上改善薄弱环节，从而提 ……
2022-01-28
国企作风建设：以“小切口”做实作风建设“新篇章”
今年以来，中煤三建市政公司纪委认真贯彻上级纪委及公司党委决策部署，从具体问题入手，以小数据形成大决策，以小切口解决大问题，以小制度养成大规矩，着力发挥惩治震慑与制度治理综合效应，推动作风建设不断取 ……
2022-01-27
专业化整合将成央企改革重点
国务院国有企业改革领导小组办公室近日召开国企改革三年行动专题推进会，总结2021年国企改革三年行动进展成效，部署2022年重点改革工作。
截至2021年末，各级国有企业基本实现董事会应建 ……
2022-01-27
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