国资监管由管企业到管资本迈出重要步伐。6月5日，国务院国资委发布《国务院国资委授权放权清单（2019年版）》，针对各类国企明确了5大类35项授权放权事项。同时，明确集团公司要对所属企业同步开展授权放权，做到层层“松绑”，全面激发各层级企业活力。“加大授权放权，激发微观主体活力”，国有资本授权经营体制改革取得新突破。

全面取消事前备案

记者了解到，此次国资委重点选取了5大类、35项授权放权事项列入清单，涉及规划投资与主业管理、产权管理、选人用人、企业负责人薪酬管理、工资总额管理与中长期激励，以及重大财务事项管理等。

国资委相关负责人在解读清单时表示，清单提出的授权放权事项，并不是“一揽子”“一刀切”地直接授予各中央企业，而是根据各中央企业的功能定位、发展阶段、行业特点等实际，将授 …… 🔒