股权激励的本质

股权激励是一种非常长效的激励工具，又很好用，也是老板们不得不选择的激励工具，我们的时代也从雇佣关系走向合伙人时代，但是太多的老板只是从表面上感觉好用，但是真正让他用的时候，他还是瞻前顾后，朝三暮四。

要么就是表面上用，骨子里还是不想用，总担心自己会吃亏，总感觉凭什么给他们分，所以要把股权激励的本质看透，如果不看透，当我们方向不坚定的时候，一旦方法不行，就会很容易把它放弃。

所以我就想，要把背后的本质和大家谈透，然后我们再找方法的时候，你只要方向坚定，即便这个方法不行，你可以再换一个方法。

如果不把这事看透，我们总感觉股权激励在分老板的股份，把这个理解当做事实，所有的老板都会感觉都不爽，我凭什么分给你们？我家的东西凭什么分给你？想当年创业的时候，你们去哪 …… 🔒