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虽然我国ESG发展相对滞后，但在监管机构、金融机构、研究机构等多方共同推动下，国内对ESG的关注正在迅速升温。各类指导意见、政ce指引和研究报告的陆续发布，为中国特有的ESG建设提供了基础。央企国企在绿色低碳发展、社会责任履行以及内部治理方面积极实践，成为ESG理念的yin领者，推动企业朝着高质 ……

2024年1月23日，由每日经济新闻发起、中国人民大学新闻学院提供学术支持、联想集团特别支持的2023＂中国行动派·ESG传播大奖＂颁奖典礼在北京举行。 中国公司治理50人论坛学术委员会执行主任兼秘书长，北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任、经济与工商管理学院教授（二级）、博导高 ……

建筑业和房地产业是国民经济的重要支柱产业，对整个国家经济发展、城乡建设和人民生活改善作出了重要贡献。从行业发展角度看，中国正从投资驱动型增长模式转向内需拉动的高质量增长模式。行业增速放缓的背景下，竞争的压力正在由外部项目间转向内部管理水平间。人力资源竞争成为行业发展趋势和必然，建筑企业间的竞争归 ……

新公司法发布后，很多公司在考虑减资。那么，哪些情形可以减资？2024年公司减资流程有哪些？公司减资的注意事项有哪些？针对这3个问题，博宇会计的小博就跟大家详细说说。 一、哪些情形可以减资？ 有6点，具体如下： 1.解决股东出资瑕疵问题 股东因资金困难等原因 ……

日前，国务院国资委召开中央企业负责人会议强调，要围绕增强核心功能、提高核心竞争力，深入实施国有企业改革深化提升行动。竞争力是企业在竞争中创造和实现价值的能力，而公司治理为这种能力提供内在支撑，因此，国企提高核心竞争力，必须通过完善公司治理实现。 企业的竞争力在于对内外部资源的有效整合、 ……

管理干部，就是企业里的“长官”，实质上也是一个岗位，或一种岗位的统称。干部如同某一具体工种、职业一样，是需要掌握一些基本功的，如篮球运动员的基本功是身体素质、跑、跳、运球、传球、接球、带球、投篮、上篮、拦截、防守、进攻、配合、战术、规则等等，一名出色的篮球运动员，以上的基本功都是很过硬的。同样， ……

中层主管是企业管理的枢纽，起着联结高层领导和基层员工的作用。如果中层主管的管理能力不足，就会出现宏观战略、策划、计划难以落实的现象，也就是目前我国管理界时髦的“执行力”问题。因此建立一支高效、忠诚、专业的中层主管队伍对企业的生存和发展至关重要。在这十几年的管理咨询工作中发现很多企业的中层主管执行 ……

构建中国特色国有企业现代公司治理机制是增强国有企业核心功能、提升核心竞争力的关键保障。记者从山东省政府新闻办1月29日举行的发布会上了解到，在建立权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制方面，省属企业取得明显成效。目前省属企业全部实现党委书记、董事长“一肩挑”，省属企业及符合条件的子 ……

日前召开的国务院常务会议提出，大力提升上市公司质量和投资价值，加大中长期资金入市力度，增强市场内在稳定性。1月24日，国资委相关负责人在国新办新闻发布会上表示，将进一步研究把市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。上述消息引发市场强烈反响。 1月25日，多家深市国企相关负责人受访时表示，进 ……

今年7月，全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议对新阶段国有企业改革作出全面部署：要健全以管资本为主的国资监管体制，推动国企提升公司治理现代化水平、构建新型经营责任制、健全收入分配机制、完善市场化运营机制。要全面加强国企党的领导和党的建设，完善党领导国企的制度机制，加强国企领导人员队伍 ……