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第一章总则 第一条为健全工资与效益、效率挂钩的薪酬分配机制充分发挥薪酬体系指挥棒和价值导向作用，增强公司活力和竞争力，促进公司高质量发展，公司实行工资总额与各单位（部门）效益、效率等挂钩考核，结合公司实际，制定本办法。 第二条工资总额管理原则 （一）总额控制原则。公 ……

定责、定岗、定编、 定额、定员、定薪 国企“六定”运用的方法和技巧 定责 1 定责的三项内容 （1）确定承担的职责根据部门、岗位种类确定职责范围，并且根据种类性质确定使用的设备、工具、工作质量和效率，确定各个部门、岗位之间的相互关系，然 ……

8月8日，中国石油（伊拉克）哈法亚公司召开年中工作会议，传达学习贯彻集团公司2024年年中工作会议精神，为持续推进深化改革、加快提升公司治理体系和治理能力现代化谋篇布局。 哈法亚公司围绕“一二五”总体战略部署，坚持稳中求进的工作总基调，在推动公司治理“六大体系”建设、提升公司治理“七大 ……

No.1｜董事会+监事会 这是“最完整”的公司组织机构，同时设置董事会和监事会，各自行使职责。根据新《公司法》，无论有限公司还是股份公司，董事会均由三名以上董事组成，监事会也是三名以上成员组成。 需要说明的是，董事会成员通常并无特别限制，关于“职工代表”仅要求“其成员中可以有 ……

近年来，广东环保集团着力发展“大环境”主业，统筹“全生态”治理，构建“全产业链”布局，为推动全省生态文明建设作出积极贡献。2019年，广东环保集团对标建设“省级新型研发机构”要求，整合旗下四家省属设计院资源组建广东环保总院，致力于推动创新成果转化，加快形成新质生产力，为绿美广东生态建设源源不断输 ……

中国核工业集团有限公司（以下简称中核集团）深入贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国有企业改革深化提升行动部署要求，持续提升人力资源管理效能，成功探索实践以“标准”为引领的人力资源管理新模式，为规范开展和持续改进人力资源管理工作提供新方法。自2021年试点实施以来，已覆盖130余家规模以上单位。人 ……

新华解码·二十届三中全会决定｜推进原始创新，国有企业如何健全制度安排？ 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》对深化国资国企改革进行了全方位部署，其中专门提出“健全国有企业推进原始创新制度安排”。 在全球科技竞争白热化的当下，原 ……

推行职业经理人制度是国有企业深化改革中的一个重要组成部分，也是国务院国有企业改革领导小组决定开展的“十项改革试点”之一。《关于深化国有企业改革的指导意见》中提出要“畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道”。本文为表述方便，将现有经营管理者与职业经理人身份转换简称为“身份转换”，指的是国有企业 ……

中国电信股份有限公司海南分公司（以下简称海南公司）是中国电信股份有限公司所属省级分公司。自2020年海南省作为全国8个公共数据资源开发利用试点省之一以来，海南公司抢抓发展机遇，与海南省大数据管理局联合打造了全国首个“政府+市场”双轮驱动运营的公共数据开发利用平台——海南省数据产品超市，并于202 ……

近年来，伴随着环境问题日趋严重，人们对可持续发展的重视度日益提升。ESG的概念在全球范围的影响力不断扩大。ESG（环境、社会、治理）原则已逐渐嵌入当今国际社会，引领着企业的经营战略和投资决策。上市公司和关联企业披露ESG相关信息已成为资本市场的大势所趋。 越来越多的企业开始定期发布ES ……