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需要招聘一个财务主管，帮我分担工作，今年的重点工作是建立工厂的财务管理体系，梳理优化税务账的核算流程，为IPO打好基础。以下就是招聘要求，不知道能否找到合适的财务管理人员。 一，岗位职责 1、核算管理：负责统筹分子公司的会计核算工作，财务报表审核工作。 2、税务规划 ……

2023年1月，国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中，薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安，其年薪90.69万元。 根据多家央企官网公布的2021年薪酬信息，国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安，年薪90.69万元。中国华能 ……

内蒙华电（600863）最新公告显示，经董事长提名，董事会提名委员会审议，董事会聘任王珍瑞为总经理；经董事长提名，董事会聘任赵黎鲲为董事会秘书，他们的任期都是三年。 同时，王定伦不再担任副总经理职务（一直代行总经理职责）；王晓戎不再兼任董事会秘书职务，仍继续担任副总经理职务。 　 ……

随着国企改革的进一步深化，国企负责人的收入越来越透明。 近日，重庆33家市属国有重点企业陆续披露其负责人2021年度薪酬情况，重庆市国资委官网也对此进行了集中披露。信息显示，这些企业主要负责人（董事长或总经理）的应付年薪多集中在50万元~80万元之间。 在重庆市国资委披露的2 ……

绩效考核是薪酬发放的重要参考依据之一，公平、全面的绩效考核能够在很大程度上提升薪酬激励的效果。因此，为了提升企业的经济效益和员工潜力，就必须关注绩效考核工作，并且从绩效考核的角度出发分析如何做好薪酬激励机制的设计，做到绩效薪酬与基础薪酬相结合，做到不同岗位绩效薪酬的差异化设计，还要持续推进个体绩 ……

有网友咨询：“国企退休人员，41年的工龄，养老金连3000元都不到，是真的吗？” 今天，和大家简单的分析下其中的原因！ 对于网友的疑问，显然是觉得国企员工的养老金应该很高，再加上41年的工龄，养老金是绝对不会低于3000元的。 实际上，国企也是有好坏之分的，不同地区 ……

​本人就职于一家国企，工龄10+，每个月平均工资8000+，但是没有年终奖，我这里8000已经把乱七八糟福利还有补贴全都算上了然后平摊到每个月的，因为有的月份就5000，有的月份有福利费那就多一点，这样算下来，一年税前12W，到手10W左右，但是公积金还可以，一个月3000+，单位12%，个人1 ……

一、背景和目的 近年国有企业分类改革由概念转向实操、由提议转向部署，对中央及地方国有企业（尤其是竞争类企业）分类进行改革深化提出了更高要求。 2015年，中共中央、国务院发布的纲领性文件《关于深化国有企业改革的指导意见》提出，在对国有企业进行功能界定、类别划分的基础上，差异化 ……

薪酬体系市场化改革是地方集团型国有企业推行落实国有企业“三项制度”改革的重要任务，更是充分调动员工工作积极性、激发创造力，进一步提高企业效率和效益，进一步增强业务单元发展活力及市场竞争力的重要举措。 作为集团公司，在引领下属企业薪酬体系改革的道路上，既需要有前瞻思维，将成功经验、最佳实 ……

绩效工资是考核企事业单位员工工作实绩的工资，发放的标准应该是各企事业单位制定的绩效工资考核办法，结合员工的工作实绩。但是，长期以来，中国的绝大多数企事业单位都把绩效工资跟职务挂钩，似乎职位越高，业绩就自然高，其实根本不是这回事。在上世纪八十年代之前，许多工矿企业的职工，工资收入要比车间主任要高， ……