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国务院国资委要求国有企业要不断深化收入分配制度改革，积极探索资本、管理、技术等要素参与分配的方式和途径，加快实施股权激励和员工持股等中长期激励方式，鼓励和引导企业负责人，科研、管理和技术骨干等通过参与股权激励计划，将个人利益与企业长期业绩提升紧密结合，牵引企业持续做强做大。 国企改革三 ……

李明的抵押金被扣了。 从春节后到目前，身为一家央企二级企业经理层的他，一直在为这件事而奔走不平。 年初的时候，他签订了经营目标责任书与风险抵押金的相关协议。 按照协议规定，年薪45万的李明，需要拿出5万出来做风险抵押金，如果年底完成了指标，便能三倍返还，拿到15万， ……

如今，对于许多大学生来说，他们毕业后渴望在国有企业工作。说到国有企业，他们必须提到烟草公司，无论是在省会城市还是一线城市。事实上，许多烟草公司的正式员工的收入仍然令人羡慕。烟草公司的正式员工在工作10年后可以享受什么样的优厚待遇？了解之后，我看到一位员工分享了他的真实工作经验。 小张是 ……

2022年初股市开局就是困难模式，外围环境以及国内疫情的利空接二连三超预期发展。 先是美国加息周期下的疫情复苏股与成长股风格切换，再是俄乌战争引起大宗商品价格激增通胀高企，最后是国内疫情频现下机构对GDP5.5%增速预期的悲观情绪。 一季度虽是弱市行情，但股市还是存在赚钱效应 ……

国企待遇，我用切身体会给大家分析下: 首先网上千篇一律说的电力国企的待遇比较高，是这样吗？ 电力国企一般多指国家电网、南方电网。两网员工总数快指向200万了。其实百分之九十都是都是底层员工，包含近十十几年招进来的本、硕生和一小部分博士（数量较少，收入还行，除外）。 ……

公务员考试堪称独木桥，千里挑一的岗位。每年竞争都很激烈。很多考公大军在海中漂泊多年，很难上岸。其实我们考公的目的，很多都是为了一份稳定的工作。好的福利待遇。其实，这10大国企待遇也不错！快来跟小编看看！ 一、中国烟草总公司 烟草公司的待遇是非常稳定的铁饭碗，烟草公司作为国家财 ……

喜迎二十大，奋斗新开局！大兴国企拼搏奋斗正融入中国昂扬奋斗的洪流！为深入贯彻落实市区两级关于深化国有企业改革有关精神，推动国企改革三年行动尽快落地，加快推进国企劳动人事分配改革。春节过后，区国资委主任孟宪金带队，黄道平书记、陈虎副书记陪同，率领改革推进调研领导小组一行人，分别到大兴投资、大兴发展 ……

拥有17年以上的国企改革、管理咨询经验、企业高级管理工作经验，常年活跃在国企改革一线，深度服务客户超过100家，执行咨询项目超过150个 一 目前国有企业领导人管理情况 国有企业领导人选聘与管理是三项制度改革的重要内容。近些年来，国有企业推行市场化选聘经营管理者、推 ……

党和政府历来高度重视抑制和消除贫富两极分化问题。党的十八大以来，党中央把握发展阶段新变化，把逐步实现全体人民共同富裕摆在更加重要的位置上，推动区域协调发展，采取有力措施保障和改善民生，打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，为推动共同富裕创造了良好条件。现在，已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。 ……

国有企业薪酬制度改革是国企改革的重要内容，公开国企负责人薪酬，是完善重大信息公开制度、打造“阳光国企”的重要举措。今（9）日，华龙网-新重庆客户端记者从市国资委官网获悉，重庆多家重点企业最近陆续披露其高管2020年度薪酬情况。数据显示，重庆国企负责人的税前应付薪酬（不含保险、公积金等）主要集中在 ……