从2010年投产到2015年的钢铁寒冬，6年里鞍钢集团旗下朝阳钢铁一度连续亏损达60亿元，被国务院国资委认定为“僵尸企业”。面临企业破产、职工解散的生死考验，朝阳钢铁毅然决定破釜沉舟、背水一战，以前所未有的力度推动自我改革，终于在奋勇突围中闯出一条新路，谱写了传统老国企脱胎换骨成长为现代企业的新篇章。

2015年12月，摆在朝阳钢铁新领导班子面前的，是一个资不抵债的烂摊子。“不马上改革，不眼睛向内彻底解决体制不优、机制不活、动力不足的难题，朝阳钢铁将毫无生路。只有用好改革这关键一招，才有生路、才有未来。”鞍钢集团众元产业公司党委书记、董事长，原朝阳钢铁总经理刘宝山说。

改革就这样紧锣密鼓、实打实地落在这家老国企每个人身上，又在市场上开出了生机勃勃的花儿。

全面推进三项制度改革， ……