中国联通:员工持股操作中,今年一线员工薪酬增长超两位数
中国联通:员工持股操作中,今年一线员工薪酬增长超两位数
入库时间:2018-01-18|字体:| 下载收藏 语音播报
  来源:国资数据中心
1月17日,澎湃新闻记者从多个渠道证实,中国联通(600050)混改的员工股权激励名单已经陆续进入遴选及公示阶段。

据了解,目前中国联通总部、分公司以及各相关单位已经就持股员工名单进行操作阶段,有些进展迅速的分公司已经对员工持股名单进行了内部公示,有些单位还在操作当中。

据澎湃新闻记者从知情人士处了解,入选股权激励名单可分为两类:一类是管理人员;一类是战略人才、核心骨干员工等。

中国联通在考虑员工持股名单时要求遵照“三个一切”理念,向基层、向市场、向一线倾斜。

据悉,中国联通管理岗位很多是处级或副处级才有机会获得股权激励,但像基层运维岗、市场岗位也有很多基层员工最终进入了股权激励名单。

16日,中国联通官方回应称:目前员工持股还在操作阶段,具体信息以公告为准 ……
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