1、公司为什么需要员工的证书？

根据我国法律、行政法规的相关规定，在某些行业，例如建设、环评、药品、专代等特殊领域，对于企业生产经营、承接业务会有资质要求，包括企业人员素质、技术及管理水平、工程设备、资金及效益情况、承包经营能力和建设业绩等，这就需要员工具有相应的职业资格证书支撑，满足其准入门槛，否则，即使公司实力再强，也无法随意开展业务。这一现象导致企业不惜花费大量心血，培训员工取得相应的资格证书，甚至，直接催生“证书挂靠”这一不法行业。

证书挂靠，是指非在职人员将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为，同时，挂靠人一般都会要求使用证书的企业支付一定的报酬。

需要注意的是，证书挂靠属于违法行为，不仅违反职业规范和诚信原则，可能导致行政处罚甚至具有刑事犯罪的法律风险。

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