关于国企内部职工子弟顶岗上班这种说法，很早之前就听说过，但大多也都是十多年以前的事情了。目前的国企内部，早已经不存在顶岗上班这种说法了，至少没有这种明确的规定和制度了。

当然了，也不排除有个别国企和个别国企领导通过打招呼、走关系等方式让自己的子女或直系亲属进入到自己任职的国企上班，虽然从形式上这也类似于顶岗上班，但本质上至少是通过正式招聘渠道招聘进去的。

前不久，山东烟草专卖局发布的招聘公告，明确要求应聘者与系统内领导干部不能是夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

这样的公告之所以引发很多人的关注，是因为这无形中揭露了一个很现实的问题：

一方面，普通人进央企国企的机会越来越少，难度也越来越大了。但另一方面，国企子弟顶岗上班的制度虽然早已消失，但 ……