员工持股半途废大市低迷是主因

据媒体报道，自去年年底以来，A股已有20家公司终止了员工持股计划。梳理公告发现，这些公司终止员工持股计划的原因主要有：金融监管政策的变化（如资管新规、再融资新规）、股价下跌、融资环境及其他（如长期停牌、基本面发生变化）。值得注意的是，除个别外，这20家公司终止的员工持股计划杠杆比例几乎都是1：1。业内人士认为，资管新规要求不得进行刚性兑付和保底保收益的承诺，但员工持股计划的参与者往往认购的是劣后级，优先级大多来自于银行理财资金，而银行往往有最低收益的要求，这影响了部分员工持股计划的实施。

股权激励落空，有多种原因，但大市表现不好、股价和市值跌落可能是最重要因素。本来，对于企业员工来说，各种形式的股权激励是他们分享企业发展成果的重要渠道，也是把企业利益和员工利 ……