公司治理机制的主旨是通过激励机制、监督机制、外部接管机制和代理竞争机制，实现委托人与代理人之间的有效关系。激励机制包括报酬、索取权和声誉激励；监督机制包括内部和外部监督，通过股东大会、董事会、监事会等实现；公司治理结构应维护股东权益、确保平等待遇、补偿权益受损、确认利益相关者权益、及时披露信息、董事会对战略指导和管理监督负责。

法律分析

公司治理机制包括:激励机制、监督机制、外部接管机制、代理竞争机制。

1、激励机制是维持委托人与代理人之间委托——代理关系的一种动力。激励机制实质上是委托人如何设计一套有效的激励制度，以诱使代理人自觉地采取适当的行为，实现委托人的效用最大化。激励机制包括：报酬激励机制、剩余索取权和剩余控制权激励机制、声誉激励机制。

2、监督机制是公司所 ……