高学历人才在逐年增多，高校毕业生呈递增的形式也在增长，就今年的毕业生就高达900万多人，而毕业生数量的增加随之引发了就业问题的严峻。

大学生的就业形势本身就很不乐观，不仅数量上过多，就业市场也随之趋向饱和，从而使得大学生的竞争变得相当激烈。公务员、事业编制等稳定岗位越来越受大学生和应届毕业生的青睐。

“延迟退休”计划将要调整，或改成“工龄退休“，众人表示很赞同

时代更新变化迅速，毕业大学生对自身的要求变高，大部分精力投放到自身的发展上，追求着高学历、高能力、高质量，不断的完善提升，以致可以找到理想的工作。

国家也针对就业形势的严峻提出一个又一个的方案与改革，例如延迟退休，就将退休延后5年。这个计划，对于单位有编制的员工来说，是没有任何坏处的，像医生时间越久，他们的权威 ……