中核集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于深入实施国企改革三年行动的重大决策部署，按照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的要求，把强化对改革工作的考核作为狠抓改革推动、务求改革实效的重要手段，确保高质量完成各项改革任务。

建立三维立体改革考核体系把好改革发展“方向盘”

针对重点改革任务制定专项考核方案，中核集团建立了三维改革考核体系。

以专项考核靶向发力。制定印发中核集团改革三年行动考核实施方案，结合国资委重点改革任务考核指标，对阶段性和总体完成情况进行考核。考核结果纳入部门绩效考核，与成员单位目标考核激励体系（MKJ）挂钩，将深化改革作为领导班子述职重要内容。设立专项考评机制，采用督办、评估等多种方式，推动 ……