为扎实推进国企改革三年行动，推动企业转型升级，中国诚通资产管理有限公司全面推进机构改革，实行全员竞聘上岗。截至10月18日，新的机构和人员全部就位，机构更新率53%，人员变化率63%，员工落聘率12%，群众满意率97%。一批优秀青年骨干走上重要岗位，部门负责人以上80后人员从竞聘前10%提高到31%，平均年龄由47.3岁降为43.3岁，实现了机构优化、机制创新、业界领先、员工满意的目标，为企业转型升级和推进资本运营公司体制、机制、模式创新积累了新鲜经验。

“借”字入手，吹响深化改革的“集结号”

凡事预则立，不预则废。改革难在统一思想，难在调整利益，难在打破惯性。诚通资产精心谋划、借势借力，下好思想发动“先手棋”，通过广泛深入的思想动员，领导班子和广大员工实现了从“要我改”到“我要改”的思 ……