为充分调动国有企业担当作为、积极应对分类改革，铁岭市国资委通过多元价值分配，倒逼国有企业从根本上转变经营理念，逐步实行分类考核制度，为国有企业提质增效奠定基础。

科学制定分类考核指标体系。根据《企业国有资产法》和《辽宁省企业国有资产监督管理条例》相关规定，市国资委结合各市属企业实际情况，制定了《2020年度企业集团负责人经营业绩考核方案》《铁岭市国资委出资企业（集团）负责人经营业绩考核暂行办法》，差别化开展考核，调动企业改革积极性。

统筹兼顾平稳推进分类考核。按照《铁岭市国资委出资企业（集团）负责人经营业绩考核暂行办法》的要求，市国资委2020年实现了对9家一级企业2019年的业绩考核，其中4项经济指标按照竞争类、功能类、公益类企业分类确定不同的权重，并根据权重计算得分，核定薪酬；202 ……