(1990年6月23日国务院批准　1990年7月12日劳动部令第1号发布　自发布之日起施行)

第一章总则

第一条为了考察工人的思想政治表现和生产工作成绩，鉴定实际技术业务水平，调动工人生产劳动和学习政治、技术业务的积极性，全面提高工人队伍素质，适应我国社会主义现代化建设的需要，制定本条例。

第二条本条例适用于全民所有制企业、事业单位和国家机关。

第三条国家实行工人考核制度。对工人的考核应当与使用相结合，并按照国家有关规定确定其工资待遇。

第四条工人考核工作应从实际出发，统筹安排，严格标准，保证质量。

第二章考核种类

第五条工人考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核，以及技师、高级技师（以下统称技师）任职资格的考 ……