作为总结2020年工作、部署2021年重点工作的“年度会议”，中央企业负责人会议已于12月24日至25日在北京召开。与前几年稍显不同的是，本次会议系统性地总结了“十三五”工作，研究“十四五”形势任务，乘势而上推动国资央企奋力开局“十四五”。

会议强调，2021年是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，为更好引导推动中央企业实现高质量发展，国资委将进一步完善考核体系，突出对中央企业“两利四率”指标的考核，以引导企业加快推进高质量发展，进一步提高经营效益和运营效率，补短板、强弱项、防风险、利长远，实现可持续健康发展。

“国企改革具有艰巨性、复杂性、长期性，2021年的改革任务目标面临疫情之后的经济复苏与全球产业链重构。”在中国企业研究院首席研究员李锦看来，要发挥国企改革的突破和先导作用， ……